دسته‌بندی: مقالات منتورینگ و منابع انسانی

کلمه «منتور» از اساطیر یونان گرفته شده است. در داستان‌های یونانی، اودیسه از دوستش با نام «منتور» خواست که نقش

منتورینگ یک فرآیند ارتباطی و حمایتی است که در آن یک فرد باتجربه (منتور یا Mentor ) به فرد کم‌تجربه

وظایف یک مدیر خوب چیست؟ چگونه یک مدیر موفق باشیم؟ چه چیزی باعث موفقیت یک مدیر می‌شود؟ آیا این سؤال

کوچینگ سازمانی چیست؟ کوچینگ سازمانی، یک رویکرد توسعه و تحول‌محور برای کار و تعامل خلاق‌تر و هدفمندتر در سازمان است.

عارضه یابی سازمانی چیست؟ عارضه یابی سازمانی را می‌توان به عنوان فرآیندی سیستماتیک و تحلیلی با هدف ارزیابی سلامت و